Javier cuenta con más de dos décadas de experiencia en el asesoramiento laboral integral a empresas nacionales y extranjeras de distintos tamaños y sectores. Su trayectoria incluye la gestión de relaciones laborales, el análisis normativo y la asistencia en procesos corporativos con impacto directo en las plantillas.
A lo largo de su carrera se ha especializado en la redacción de contratos de alta dirección para key employees, la participación en procesos de due diligence, la realización de auditorías laborales y el análisis del impacto laboral en operaciones de fusión, escisión y reestructuración empresarial.